>> RÉMUNÉRATIONLa rémunération mensuelle brute de base à temps plein est de 1435 € pour 151.67 heures travaillées.
La rémunération brute mensuelle sur un temps partiel de 20h est fixée à 820 €.
>> ÉVOLUTION PROFESSIONNELLEEn fonction de son expérience et de son ancienneté, l’animateur(trice) périscolaire peut être amené(e) à exercer des fonctions d’accompagnement vis-à-vis des débutants.
Il/elle peut aussi évoluer vers le poste d’animateur(trice) enfance/jeunesse de loisirs éducatifs.
mercredi 13 novembre 2013
COMPÉTENCES
- Bonne maîtrise des techniques d’animation
- Connaissance des publics enfants et adolescents
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
- Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
Les qualités humaines essentielles :
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Écoute
- Compréhension
- Enthousiasme
CONDITIONS DE TRAVAIL
L’animateur(trice) périscolaire est un(e) salarié(e) à temps partiel travaillant le plus souvent 15 à 20 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, parfois pendant la pause méridienne. Il/elle peut également exercer pendant les « petites » vacances scolaires.
Il/elle intervient en direction d’un public unique : les 3-12 ans dans des espaces temps proches de l’école, le matin, le soir, pendant la pause méridienne et peut intervenir en sus des temps périscolaires auprès d’autres publics : les adolescents.
L’animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l’emploie.
Il/elle organise son programme de travail en concertation et sous le contrôle direct d’un(e) responsable d’équipe d’animation.
Ce/cette professionnel(le) dispose de l’autonomie nécessaire pour mener les actions en relation directe et en face à face avec le public concerné.
L’animateur(trice) est impliqué(e) dans la conception des actions, mais sa responsabilité est limitée par le fait que l’encadrement est assez présent.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des actions dont il/elle a la charge.
Il/elle intervient en direction d’un public unique : les 3-12 ans dans des espaces temps proches de l’école, le matin, le soir, pendant la pause méridienne et peut intervenir en sus des temps périscolaires auprès d’autres publics : les adolescents.
L’animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l’emploie.
Il/elle organise son programme de travail en concertation et sous le contrôle direct d’un(e) responsable d’équipe d’animation.
Ce/cette professionnel(le) dispose de l’autonomie nécessaire pour mener les actions en relation directe et en face à face avec le public concerné.
L’animateur(trice) est impliqué(e) dans la conception des actions, mais sa responsabilité est limitée par le fait que l’encadrement est assez présent.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des actions dont il/elle a la charge.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
- Participer à des actions de formation
Accueillir les enfants au moment du repas
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
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